Commercial Director Supply Chain Services (m/w/d)

Unterschleißheim (Landkreis München)

Vollzeit

Festanstellung

Aufgaben

In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für eine der größten und strategisch wichtigsten Business Units unseres Unternehmens. Mit klarer P&L‑Verantwortung gestalten Sie aktiv die Weiterentwicklung eines komplexen Logistik‑ und Servicegeschäfts im Automotive‑Umfeld. Die Position bietet Ihnen unternehmerischen Gestaltungsspielraum: von der Stabilisierung bestehender Geschäftsmodelle bis zur Entwicklung neuer, wachstumsstarker Modelle.

Gesamtverantwortung für die Business Unit mit voller P&L‑Verantwortung
Verantwortung für Ressourcen‑, Kapazitäts‑ und Budgetplanung
Fachliche und disziplinarische Führung von Mitarbeitenden samt Steuerung eines operativen Wirkungsbereichs
Übersetzung strategischer Zielsetzungen in konkrete Maßnahmen und operative Umsetzung
Aktives Key‑Account‑Management eines Großkundens inkl. Erwartungs‑, Eskalations‑ und Beziehungsmanagement
Analyse des Marktumfelds sowie Bewertung des Marktwerts bestehender Leistungen
Identifikation, Entwicklung und Umsetzung neuer Geschäfts‑ und Kundenpotenziale
Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen zur Entwicklung komplexer, erklärungsbedürftiger Lösungen
Nutzung von CRM‑Ansätzen zur strukturierten Kundenentwicklung und Geschäftsanbahnung

Profil

Mehrjährige Führungserfahrung mit klarer P&L‑Verantwortung, idealerweise in einem wachstumsorientierten Umfeld
Mehrjährige Erfahrung im Umfeld Circular Economy sowie in der strategischen Geschäftsentwicklung; Erfahrung im Automotive Umfeld von Vorteil
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit anspruchsvollen Unternehmenskunden sowie in der Entwicklung und Umsetzung komplexer, erklärungsbedürftiger Lösungen
Ausgeprägtes analytisches und strategisches Denkvermögen verbunden mit einer sehr hohen Eigenverantwortung und Hands-on-Mentalität
Hohe Verantwortungsübernahme sowie die Bereitschaft, in einem Unternehmen auf Wachstumskurs aktiv Verantwortung zu übernehmen und Strukturen weiterzuentwickeln
Sehr gute MS Office Kenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit Analyse, Reporting und BI-Tools
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Das bieten wir

Die Chance in einem zukunftsorientierten, nachhaltigen Unternehmensumfeld zu gestalten und spannende Projekte voranzutreiben
Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum hybriden Arbeiten (Wechsel aus Vor-Ort-Tätigkeit und Mobilarbeit)
30 Tage Urlaub und eine Reihe an Sonderurlaubstage
Modernes IT-Equipment (Laptop, iPhone, etc.) und cloudbasiertes Arbeiten
Ergonomische Arbeitsplätze im Büro vor Ort
Personalentwicklungsmaßnahmen und Weiterbildungsangebot
Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung, private Unfallversicherung
JobRad und Bezuschussung MVV-Ticket
Kantine und kostenloses Fitnessstudio vor Ort
Freundliche, familiäre Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien
Firmenevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Afterworks, etc.)

Kontaktinformationen

Lisa Resch (Human Resources) / Email: lisa.resch@encory.com

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Formular. Ausschließlich über diesen Weg können wir Ihre Unterlagen datenschutzkonform prüfen und im Auswahlprozess berücksichtigen.

About us

Encory is a driving force behind the circular economy. We support our customers in developing and optimizing circular processes. By refurbishing and reusing valuable production parts, we extend product life cycles and transform linear economic models into circular systems. This saves money and energy – and consequently reduces CO₂ emissions. In doing so, we make our customers’ operations both more profitable and more sustainable. We view diversity and inclusion in all their dimensions as a strength for our teams. Equal opportunities are especially important to us, and fair treatment of applicants and employees is a fundamental principle of our corporate policy. Our recruiting decisions are therefore based on personality, experience, and skills.