Motvierte neue Mitarbeiter:innen sind immer herzlich willkommen bei uns. Bei den aktuellen Stellenangeboten ist nichts dabei? Dann bewerben Sie sich gerne initiativ bei uns für die Bereiche IT, Logistik, Controlling / Einkauf / Accounting, Consulting, Business Development, Marketing, HR und Qualitätsmanagement.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Kontaktieren Sie uns über den untenstehenden Button mit Angabe Ihres Interessenschwerpunkts, möglichen Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte fügen Sie einen aktuellen CV und ggf. Arbeits-/Ausbildungszeugnisse bei.
Initiativbewerbung (m/w/d)
Unterschleißheim (Landkreis München)
Voll- oder Teilzeit
Festanstellung
Warum wir?
Das bieten wir
- Die Chance in einem zukunftsorientierten, nachhaltigen Unternehmensumfeld zu gestalten und spannende Projekte voranzutreiben
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum hybriden Arbeiten (Wechsel aus Vor-Ort-Tätigkeit und Mobilarbeit)
- 30 Tage Urlaub und eine Reihe an Sonderurlaubstage
- Modernes IT-Equipment (Laptop, iPhone, etc.) und cloudbasiertes Arbeiten
- Ergonomische Arbeitsplätze im Büro vor Ort
- Personalentwicklungsmaßnahmen und Weiterbildungsangebot
- Vergünstigungen im Rahmen von Corporate Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung, private Unfallversicherung
- JobRad und Bezuschussung MVV-Ticket
- EGYM-Sportabo
- Kantine und kostenloses Fitnessstudio vor Ort
- Freundliche, familiäre Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien
- Firmenevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Afterworks, etc.)
Kontaktinformationen
Dein Kontakt zu HR:
career@encory.com
career@encory.com
About us
Encory is a driving force behind the circular economy. We support our customers in developing and optimizing circular processes. By refurbishing and reusing valuable production parts, we extend product life cycles and transform linear economic models into circular systems. This saves money and energy – and consequently reduces CO₂ emissions. In doing so, we make our customers’ operations both more profitable and more sustainable. We view diversity and inclusion in all their dimensions as a strength for our teams. Equal opportunities are especially important to us, and fair treatment of applicants and employees is a fundamental principle of our corporate policy. Our recruiting decisions are therefore based on personality, experience, and skills.